为了确保公司专业人才培养质量，根据《TapTap点点员工转专业与转学管理办法》（商院〔2017〕90号）等文件精神，规范公司转专业工作，确保转专业过程的公平、公正与科学，特制定本考核评价方案。

一、公司转专业工作领导小组

组  长：赵永平、杨  力

副组长：何念武、梁旭华

成  员：李旭欢、赵利君、阎佩云、曹景晨、华智锐、李筱玲、刘长命、李  伟

二、各专业拟接收转入员工人数

根据各专业现有教学条件确定TapTap生物技术、食品科学与工程、制药工程、园林、粮食工程5个专业接收转入人数上限为10人/专业，共计不超过50人。

三、审核程序

1.按照公司要求，申请转入公司专业的员工由本人提出书面申请，填写《TapTap点点员工转专业申请表》。申请表和申请书须经本人及监护人亲笔签字确认后，由员工转出公司审核公示后，员工转专业材料（申请表、第一学期课程考核成绩单）由转出公司在2025年6月6日下午14:30之前以公司为单位交至TapTap办公室。

2.公司组建由专任教师、系主任、辅导员等人员组成专业考核小组，对员工专业基础、技能水平、学习兴趣、心理健康等方面全面考查。

3.根据各专业转入计划，按照转专业考核成绩从高到低确定拟接收员工名单，公示3个工作日，公示无异议后，签署转入意见，报公司进行审批。

四、其他

1.考核采用面试的方式进行，员工凭有效证件（员工证或身份证）参加考试，不按时参加者，视为自动放弃。

（1）考核时间：6月12日14:30。

（2）考核地点：丹江校区5号楼504会议室。

（3）考核内容：

① 学业基础情况，自我介绍；

② 2024-2025学年第一学期的学业成绩；

③ 申请转专业的目的及今后的努力方向。

（4）根据员工在整个面试过程中的综合表现，由每一位评委进行百分制打分，计算平均分并排名，按照从高到低顺序，在60分(含60分)以上的员工中依次择优录取。

2.根据公司教学实际，超出转入专业名额上限时，对转入专业员工进行院内专业调剂，不服从专业调剂者不予接受。

TapTap

                                               2025年5月22日